城发集团开展“五四”青年座谈会

    为深入贯彻落实“明方向、立规矩、正风气、强免疫”专题纪律教育活动，进一步严明政治纪律和政治规矩，增强青年员工的廉洁自律意识，5月4日下午，按照集团纪委统一安排，同晟公司组织开展“纪法与青春同行”“五四”青年座谈会。同晟公司党委书记、董事长邓高强讲话，党委副书记、纪委书记白留庆主持，公司本部和在郑项目全体青年员工参加了活动。

    活动现场为青年员工发放了《年轻干部廉洁教育案例读本》，集体观看了廉政警示教育片《迷航》，通报了年轻干部违纪违法典型案例，青年员工结合自身工作实际开展座谈研讨。

    会议对青年员工提出了期望与要求，一是要时刻保持朝气蓬勃的精神状态，始终保持敢闯敢干一往无前的奋斗姿态。二是要不断提升自我，强化责任意识、树立担当精神，积极主动履职尽责。三是要持续提升执行能力，学会多思考、多分析，以最快的效率保质保量地完成工作。四是要树立正确“三观”，要将安逸、享受看得淡一点，将党的事业和工作责任看得重一些，培养高尚的道德情操。

    邓高强表示，青年员工刚刚步入社会，还有很长的一段路要走，要有清醒的头脑，要守住“五关”。一是守住政治关。深化党的理论学习，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻把握“两个确立”的重大意义，坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是守住权力关。始终保持对权力的敬畏感，强化如履薄冰、如临深渊的警觉意识，始终做到公正用权、依法用权、廉洁用权。三是守住交往关。守住交往底线、防范廉政风险，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，保持对“诱惑”“腐蚀”“围猎”的警觉，做到知足、知耻、知止。四是守住生活关。加强思想道德修养，培育积极健康的生活情趣，崇尚简朴生活，反对奢侈浪费，增强自制力，做到慎独、慎初、慎微。五是守住亲情关。自觉把培育传承良好家风作为锤炼党性、改进作风、严守纪律的基本要求，正心修身、律己持家、言传身教，真正以良好家风推动党风政风企风清正淳朴。